In un’economia aperta – in particolar modo nell’attuale scenario congiunturale - la capacità di competere di un’azienda si basa soprattutto sul differenziale di competenze che può vantare rispetto ai concorrenti.
Investire in modo mirato sullo sviluppo del sapere delle proprie risorse umane, rappresenta per l’azienda il modo più efficace per garantirsi capacità competitiva in tempi brevi e prospettive di continuità e crescita nel medio e lungo termine.
Applicatevi, studiate quanto più è possibile, ma poi agite. Non adagiatevi. Realizzate. - Lee Iacocca
Per raggiungere i propri obiettivi imprese ed organizzazioni devono creare nuove opportunità, evolvere, ridefinire la propria attività, darsi un nuovo orientamento.

