Consilia

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Formazione aggiuntiva per i preposti - Accordo Stato Regioni 21/12/2011

• Codice SSL_78
• Area Salute e Sicurezza sul Lavoro
• Durata 8 ore
• Destinatari Preposti.
• Livello Base
• Obiettivi Fornire ai preposti le conoscenze relative agli obblighi previsti dalla normativa vigente, unitamente alle conoscenze di base necessarie per acquisire la consapevolezza del proprio ruolo di supervisione, coordinamento e verifica in materia di salute e sicurezza.
  Rinforzare le capacità relazionali e gestionali per migliorare la relazione con i propri collaboratori e acquisire le tecniche di influenza positiva per sensibilizzare e diffondere il valore della Sicurezza.
  Trasmettere le conoscenze relative ai rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore di appartenenza dell’azienda.
• Competenze in uscita Essere in grado di riconoscere i rischi legati alla propria realtà lavorativa e attuare misure preventive per la sicurezza e la salute dei lavoratori e di svolgere efficacemente ilo proprio ruolo di supervisione, coordinamento e verifica in materia di salute e sicurezza.
• Contenuti Sistema di prevenzione: principali soggetti con relativi compiti, obblighi e responsabilità; relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
  Definizione e individuazione dei fattori di rischio e valutazione dei rischi presenti in azienda.
  Analisi degli infortuni e dei near miss.
  Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori.
  Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
  Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Modalità Aula La formazione, basata sull’impiego di una metodologia didattica attiva, sarà articolata in quattro momenti fondamentali, che si alterneranno dinamicamente nel corso delle giornate di formazione: Attività esperienziali finalizzate a coinvolgere attivamente i partecipanti attraverso l’esercizio delle competenze in esame. Role playing e simulazioni per la sperimentazione concreta delle tecniche di comunicazione e gestione del Cliente condivise. Workshop e lavori di gruppo per la razionalizzazione di spunti di riflessione e la loro traduzione in concrete azioni di miglioramento della professionalità. Mini lecture finalizzate a fornire ai partecipanti gli strumenti teorici per la sistematizzazione cognitiva di quanto emerso nelle attività con riferimento alle competenze in esame.
• Metodologia Action Learning Durata 2
• Metodologia Aula Durata 6
• Periodo Novembre
  16/11/2016
• Quota iscrizione EUR 160,00 €*