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Gestione efficace del tempo e delle priorità in e-learning

  • Codice SRU_018
  • Area Sviluppo Risorse Umane
  • Durata 2 ore
  • Destinatari Tutti coloro che cercano un metodo e degli strumenti pratici e facilmente applicabili per rendere più efficace e produttivo il proprio tempo, utilizzando al meglio le proprie energie.
  • Livello Base
  • Obiettivi Identificare il modo in cui le persone reagiscono alle richieste sul luogo di lavoro.
    Capire come eliminare le perdite di tempo e gestire le distrazioni in maniera efficace.
    Imparare a distinguere tra compiti importanti e compiti urgenti mediante una gerarchizzazione efficace.
    Identificare e utilizzare in maniera efficace gli strumenti e le tecniche per migliorare la gestione del tempo e sconfiggere i ritardi.
  • Competenze in uscita I partecipanti, al termine del corso, avranno avuto l'occasione di:
    a) sviluppare la consapevolezza circa l’importanza della gestione del proprio tempo;
    b) conoscere i principi fondamentali del Time Management.
  • Contenuti Tempo oggettivo, tempo soggettivo e tempo culturale.
    Diversi stili di gestione del tempo: metodico, proattivo, sperimentale e reattivo.
    Le leggi di Parkinson e Pearlman sul tempo.
    Tempo come risorsa preziosa: limitata, infungibile, deperibile.
    Tre dimensioni per la gestione del tempo: efficienza, efficacia ed eccellenza.
    Efficienza
    “I ladri di tempo”, rinvii, strategie per non rimandare.
    Efficacia
    “Mettere prima le pietre giuste”, importanza e urgenza.
  • Modalità On lineLe tipologie dei contenuti proposti saranno coerenti con le modalità specifiche di apprendimento degli adulti, per sviluppare non solo conoscenze, ma anche abilità e capacità: Contenuti distributivi per stimolare soprattutto la comprensione e la memorizzazione dei contenuti Contenuti interattivi per accrescere il coinvolgimento e la motivazione dei discenti Contenuti collaborativi che prevedono forme di collaborazione on line tra i discenti guidate dal tutor e finalizzate a creare una comunità di apprendimento. Il corso di formazione è basato su una struttura modulare organizzata in unità didattiche, a loro volta organizzate in Learning Object (Moduli) nei quali si alternano i diversi tipi di contenuti proposti. Saranno inoltre disponibili materiali di approfondimento da fruire individualmente.
  • Metodologia E-learning Durata 2
  • Quota iscrizione EUR 50,00 €*
* I prezzi sono da intendersi IVA esclusa

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