Consilia

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Formazione Dirigenti Sicurezza - Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 On Web (in e-learning)

• Codice SSL_100
• Area Salute e Sicurezza sul Lavoro
• Durata 8 ore
• Destinatari Lavoratori, Preposti, Dirigenti.
• Livello Base
• Obiettivi Fornire ai Dirigenti, che hanno un ruolo attivo nell’attuazione delle misure di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, un aggiornamento sulle novità normative, sul testo Unico e sulla valutazione dei rischi e fornire strumenti tecnici e comportamentali, atti a rendere più efficace l’individuazione e la gestione delle misure preventive e di protezione.
• Competenze in uscita Essere in grado di attuare in modo efficace misure di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, monitorarne l'efficacia, analizzare i feedback e definire opportune azioni per il miglioramento continuo.
• Contenuti • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
  • Organizzazione della prevenzione degli incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
  • Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
  • Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  • Il rischio da stress lavoro-correlato
  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
  • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in relazione ai fattori di rischio
  • Gli infortuni mancati e le risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
  • I dispositivi di protezione individuale e la sorveglianza sanitaria
  
• Modalità On lineLe tipologie dei contenuti proposti saranno coerenti con le modalità specifiche di apprendimento degli adulti, per sviluppare non solo conoscenze, ma anche abilità e capacità: Contenuti distributivi per stimolare soprattutto la comprensione e la memorizzazione dei contenuti Contenuti interattivi per accrescere il coinvolgimento e la motivazione dei discenti Contenuti collaborativi che prevedono forme di collaborazione on line tra i discenti guidate dal tutor e finalizzate a creare una comunità di apprendimento. Il corso di formazione è basato su una struttura modulare organizzata in unità didattiche, a loro volta organizzate in Learning Object (Moduli) nei quali si alternano i diversi tipi di contenuti proposti. Saranno inoltre disponibili materiali di approfondimento da fruire individualmente.
• Metodologia E-learning Durata 8 ore
• Quota iscrizione EUR 100,00 €*