Consilia

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Privacy On Web (in e-learning)

• Codice SRU_506
• Area Sviluppo Risorse Umane
• Durata 1 ore
• Destinatari Lavoratori, Quadri, Dirigenti.
• Livello Specialistico
• Obiettivi La privacy, termine inglese equivalente a riservatezza, privatezza o "privacità", è appunto il diritto alla riservatezza della propria vita privata: the right to be let alone (lett. "il diritto di essere lasciati in pace"), secondo la formulazione del giurista statunitense Louis Brandeis che fu probabilmente il primo al mondo a formulare una legge sulla riservatezza, insieme a Samuel Warren.
  In questo corso tratteremo, la gestione della privacy in azienda, ovvero l'illustrazione di ogni aspetto utile nella gestione e nel trattamento dei dati personali, le figure previste e gli obblighi che l’azienda è tenuta a rispettare fino ad arrivare alle sanzioni previste per le aziende inadempienti e al documento programmatico sulla sicurezza.
  
• Competenze in uscita Attraverso questo corso, i partecipanti capiranno il contesto di riferimento nel quale è stata introdotta questa norma e coglieranno gli aspetti essenziali e le novità che introduce nell’ordinamento legislativo italiano, il sistema di responsabilità delineato, gli strumenti di cui l’ente può dotarsi per rispettare la norma.
• Contenuti - La Privacy: più di un secolo di storia
  - Il quadro normativo
  - Lo scopo del Codice Privacy
  - Lo scopo dell'Azienda
  - I dati personali
  - Il trattamento dei dati personali
  - Le parti in gioco: dall'interessato all'incaricato del trattamento
  - L'organigramma della Privacy in ... .
  - L'informativa all'interessato
  - Il consenso dell'interessato
  - Il trattamento dei dati senza il consenso dell'interessato
  - I diritti dell'interessato
  - Le modalità di trattamento dei dati
  - Le misure di sicurezza
  - Un caso particolare: la Videosorveglianza
  - Il sistema sanzionatorio
  
  
• Modalità On lineLe tipologie dei contenuti proposti saranno coerenti con le modalità specifiche di apprendimento degli adulti, per sviluppare non solo conoscenze, ma anche abilità e capacità: Contenuti distributivi per stimolare soprattutto la comprensione e la memorizzazione dei contenuti Contenuti interattivi per accrescere il coinvolgimento e la motivazione dei discenti Contenuti collaborativi che prevedono forme di collaborazione on line tra i discenti guidate dal tutor e finalizzate a creare una comunità di apprendimento. Il corso di formazione è basato su una struttura modulare organizzata in unità didattiche, a loro volta organizzate in Learning Object (Moduli) nei quali si alternano i diversi tipi di contenuti proposti. Saranno inoltre disponibili materiali di approfondimento da fruire individualmente.
• Metodologia E-learning Durata 1 ora
• Quota iscrizione EUR 30,00 €*